フリーターとして働くことに不安を感じる人もいることでしょう。転職活動で活用できるて転職エージェントという言葉を耳にしたことがある人はどれくらいいるのでしょうか。転職エージェントは、就職サイトとは異なり、転職活動における総合的なサポートをしてくれる存在なのです。
フリーターで転職活動をしようと考えた時、様々な悩みや問題が生じるものです。時には、フリーター期間がハンデとなってしまう可能性もあります。そのため、フリーターの転職活動は、効率的に工夫して行う必要があるのです。
転職エージェントならば、フリーターの転職活動が成功するように、サポートしてくれるために、ぜひ積極的に利用してほしいサービスなのです。
では、フリーターの転職活動において、転職エージェントを活用すると、どのようなメリットがあるのでしょうか。フリーターの賢い転職活動とはどのようなものなのでしょうか。詳しくみていきましょう。
エージェントを活用しよう！フリーターの転職とは
フリーターと正社員では、収入や待遇面で大きな差があり、将来を考えると、フリーターとして働き続けることに不安を感じる人もいることでしょう。いざ、フリーターが転職活動を始めようとした時、ぜひ活用してほしいのが、転職エージェントなのです。
フリーターを辞め、転職活動をしようと目指しても、「どのように転職活動を進めていけばいいのか分からない」「自信がない」「自分に会う企業が分からない」等、転職活動の進め方が分からなかったり、自分に自信を持てなかったりと、マイナスな気持ちを持ってしまう人は多いのではないでしょうか。
転職活動では、行うべきことはたくさんあります。まずは、転職活動に向けての自己分析や企業研究です。自己分析をしっかりと行い、自分の特性や長所を理解することは自己アピールへと繋がります。そして、企業研究を行い、自分に合った企業探しをすることは、とても重要なことなのです。
受ける企業が決まれば、書類選考や面接等、様々な選考を突破していく必要があります、そのため、書類や面接の対策を練ることは、必要不可欠なことなのです。しかし、「どのように履歴書を書けばよいのか分からない」「面接に自信がない」と感じる人もいるのではないでしょうか。
転職エージェントは、転職活動を総合的にサポートしてくれる存在です。ほとんどの場合、エージェント費は無料でエージェントの支援を受けることができます。
転職エージェントは、自己分析や企業研究手助けや、書類の添削、面接対策等、準備から選考までトータルでサポートしてくれる心強い存在なのです。
フリーターの場合、フリーター期間が空白期間となってしまい、自己アピールができなかったり、自分に自信が持てなかったりする人も多いのです。しかし、転職活動では、自己アピールをし、採用を勝ち取る必要があります。エージェントの的確なアドバイスを受けることは、採用を勝ち取るためには、とても必要なことなのです。
フリーターで転職活動を考えている人は、エージェント支援を活用してみてはいかがでしょうか。
フリーターの転職に必須！エージェントの選び方
フリーターの転職活動を支援してくれるエージェントについて、紹介しましたが、エージェント支援は、多くの転職サイトで行っているサービスです。そのため、どのサイトのエージェントがよいのか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。
優秀なエージェントを見つけることは、転職活動の結果にも大きく左右するものです。自分自身との相性も大切であり、自分に合った優秀なエージェントを見つけたいと思うものです。優秀なエージェントを見つけるためには、支援サービスの充実度と就職成功率を事前にしっかりと調べておきましょう。過去のエージェント利用者の就職成功率が高ければ、エージェントに対する信頼も高くなりますよね。また、エージェントのサポートの充実度をみることもとても重要です。フリーター期間が不利とならないために、書類選考抜きの選考の実現やフリーター歓迎の企業を紹介を受けることもできます。
また、就職サイトでは、求人情報を自分で調べて選考に申し込む必要がありますが、エージェントの場合、求人情報を紹介してくれるだけではなく、選考のサポートや面接の日程調整も行ってくれるのです。
フリーターの転職活動は、決して簡単なものではありません。そのため、エージェントの力を借りて、採用を勝ち取ることで、転職活動の成功率も上がるのです。
エージェントの中には、フリーター向けのエージェントも存在します。フリーター向けのエージェントを利用すると、フリーター期間がマイナスになりにくく、企業側も受け入れてくれる求人を紹介してくれます。さらに、企業との仲介をしてくれるため、企業の印象がよくなるようにサポートしてくれるのです。フリーターに特化したエージェントを利用する事で、企業とのミスマッチを防ぎ、スムーズに転職活動を進めることができるのです。
フリーターにおすすめの転職エージェント３選とは
フリーター向けの転職エージェントの中でもおすすめのエージェントを紹介していきましょう。まずは、「UZUZ」です。「UZUZ」は、フリーター向けの求人情報を多く保有しているため、とてもおすすめです。多くの求人情報の中から自分に合った求人を探すことができます。フリーターでの転職活動を的確なアドバイスでサポートしてくれるため、心強い存在となるでしょう。
「ハタラクティブ」は、未経験歓迎や学歴不問の求人情報を多く保有しているため、フリーターでも歓迎の企業の求人を見つけることができるのです。そのため、企業ともミスマッチを防ぐこともでき、正社員経験のないフリーターでも安心して活用できるのです。
「ジェイック」は、２９歳以下の若年層向けの求人に特化したものです。大きな特徴は、研修サービスを行っていることです。働く上で必要なビジネスマナー等を習得できるセミナーです。そのため、社会人経験のないフリーターでも、万全の準備をして転職活動に臨むことができるのです。
このように様々なエージェントサービスがあるため、自分に合ったエージェントを見つけ、活用していきましょう。
まとめ
さて、フリーターの転職活動について詳しくみていきましたが、いかがでしたでしょうか。フリーターの転職活動の場合、総合的なサポートをしてくれる転職エージェントを活用することをおすすめします。
「フリーター期間がハンデにならないか」「自分に合った仕事が分からない」「選考が不安」等、転職活動で生じる悩みや問題は、様々なものです。転職エージェントで、転職活動で生じる問題や悩みを解決し、的確なアドバイスの元、充実したサポートをしてくれるサービスなのです。
フリーターの場合、フリーター期間がハンデとなってしまう場合もあります。そのため、転職エージェントの力を借りることをお勧めします。転職エージェントならば、フリーター向けの求人情報の紹介や、企業側に良い印象を与えるようにサポートしてくれるのです。
転職活動を成功させるためにも、転職エージェントをうまく活用し、採用を勝ち取っていきましょう。
