大学中退の就職は厳しい？成功する3つの方法とコツ

「大学中退してるけど、就職は難しい？」「大学中退でも就職できる方法はある？」そう考える方も少なくありません。大学中退後の就職は、多くの人にとって不安な課題です。

この記事では、大学中退者が成功するための3つの方法とコツを紹介します。

自信を持って次のステップに進むためのヒントも解説しているので参考にしてみてくださいね。

大学を中退するとなぜ就職が厳しいと言われる4つの理由

大学中退は就職が難しいと言われている理由は、以下の4つが挙げられます。

1つずつ解説していきます。

①最終学歴が高卒になり、大卒以上の求人に応募できなくなるため

大学を中退すると、最終学歴が高卒になり、それに伴い大卒以上の求人に応募するのが難しくなります。

多くの企業が学歴を重視し、大卒以上の学位を持つ候補者を優先的に採用する傾向があります。

そのため、大学中退者は学歴の面で不利になり、大卒以上の求人にアプローチする際に競争力が低下してしまう場合も。

このような状況下で、求職者は他のアピールポイントの強調が重要になります。

②大卒の新卒採用枠を受けられず、未経験可の求人がかなり減るため

大学中退者が直面するもう1つの難関は、大卒の新卒採用枠に応募できないことです。

なぜなら、多くの企業は新卒採用を通じて将来の幹部候補やキャリアパスを育成するため、大卒の新卒者を積極的に採用するからです。

しかし、大学中退者はこの採用枠に応募できず、未経験可の求人に頼るしかありません。

未経験可の求人は限られており、大学中退者にとって選択肢が制限されてしまう傾向に。

そのため、大学中退者は自身のスキルや経験を十分にアピールしましょう。

未経験可の求人でも競争力を高める必要がありますよ。

③就業経験がなく社会に出るので、中途採用枠だと経験者より見劣りして厳しい

大学を中退した場合、多くの場合、就業経験がないまま社会に出ることになります。

このため、中途採用枠での就職活動において、経験者と比較して大学中退者は見劣りしかねません。

企業は、しばしば経験豊富な候補者を優先的に採用する傾向があります。その結果、大学中退者は競争で不利な立場に置かれることに。

大学中退者は他の候補者との差別化を図るために、自己啓発や実務経験を積んで競争力を高める努力が求められます。

④大学を中退してからブランクがあるとさらに厳しくなる

大学を中退した後、就職活動を再開する際にブランクが生じるのはよくあります。このブランクは、企業側にとって不安要素となる場合があります。

なぜなら、その間に職務経験やスキルの継続的な向上が行われなかったと考えられてしまうからです。

そのため、大学中退者が再び就職市場に参入する際には、ブランクを埋めるための努力が求められます。

これには、独学でのスキル習得や、インターンシップ、ボランティア活動などを通じた経験の積み重ねが含まれます。

ブランクを埋める努力は、大学中退者の就職活動を成功させるために不可欠な要素の一つですよ。

高校卒業から3年以内なら、「高卒の新卒扱い」になる

高校を卒業してから3年以内に大学を中退した場合、新卒扱いとして採用を検討する場合があります。

この期間内であれば、学業や社会経験の継続性を保つのが比較的容易であり、企業もそれを評価する傾向に。

そのため、大学中退後に直ちに就職活動を開始する場合、高校の卒業年度との時間差に注意しましょう。

新卒枠の求人にも積極的なアプローチが重要ですよ。

悲観する必要はない！大学中退しても就職を成功させる3つのコツ

大学中退しても就職を成功させるコツは、以下の3つが考えられます。

それぞれ解説していきます。

①まず就職エージェントに相談して、求人紹介と選考対策を依頼する

大学中退者が就職活動を成功させるための第一歩は、就職エージェントに相談することです。

就職エージェントは求人情報を収集し、個々の希望や能力に合った求人を紹介してくれます。

また、選考対策や面接の準備など、就職活動全般にわたってアドバイスを提供してくれますよ。

就職エージェントは大学中退者の就職活動をサポートするための強力なパートナーとなるので、積極的に利用してみてくださいね。

②自己分析をして、やりたいこと・やりたくないことは何かを明確にする

大学中退者が就職活動を成功させるために重要なのは、自己分析を行うことです。

自己分析をすれば、自身のやりたいことや得意なこと、興味のある分野などを明確にできます。

また、逆にやりたくない・苦手なことも把握するのが重要です。

自己分析を通じて自己理解を深め、自身のキャリアの方向性を見出せば、それに合った適切な職種や企業の選択が可能になりますよ。

③アルバイト経験や勉強したこと等を振り返り、企業にアピールする強みをまとめる

大学中退者が就職活動を成功させるために重要なのは、過去のアルバイト経験や勉強などを振り返り、自身の強みを明確にすることです。

アルバイトやボランティア活動を通じて培ったコミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などのスキルは、実務経験として企業にアピールする上で重要な要素となります。

また、大学で学んだ知識や専門的なスキルも強みとして活かすことが可能です。

これらの経験やスキルをまとめ、自己PRや履歴書、面接で的確に伝えれば、企業側に自身の価値をアピールできますよ。

自己の強みを的確にアピールするのは、大学中退者が就職活動で競争力を高めるための重要な手段です。

大学中退後に就職活動する際の2つのポイント

大学中退後の就職活動で気をつけておくポイントは2つあります。

解説していきます。

①大手企業ばかりを受けない・周りと比較しない

大学中退後の就職活動で重要なのは、大手企業ばかりを受けることや、周りとの比較に囚われないことです。

大手企業だけにこだわると、自身の能力や志向に合わない職場に就く可能性があります。

また、周りとの比較に囚われると、自身のキャリアに焦点を合わせるのが難しくなりかねません。

大学中退者は自身の価値観や目標に忠実になり、自分に合った職場を見つけるために多様な選択肢を検討するのが重要です。

②社会に出たら、学歴にとらわれないスキルを身に付けてキャリアアップを目指そう

社会に出てからは、学歴にとらわれないスキルを身に付けてキャリアアップを目指すことも大切です。

社会では、学歴だけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、チームワークなどの実務スキルが求められます。

これらのスキルを磨けば、大学中退者も他の社会人と同様にキャリアを築けていけますよ。

また、学歴に関係なく経験や実績を積み重ねれば、自己の価値を高め、キャリアアップを図れるでしょう。

自らの目指す方向に向かって、常にスキルアップに努める姿勢が大切です。

まとめ

大学中退後の就職が難しいと言われている理由は、主に以下の4つが挙げられます。

大学中退後に就職を成功させるコツは、以下の3つです。

就職活動をスムーズに行う場合は、ぜひ転職エージェントサービスの活用を検討してみてください。

キャリア相談を行っているので、今できる仕事や今後の展開についても話ができますよ。

面接練習や履歴書の添削も行ってくれるので、気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。