就職氷河期

インタビュー
氷河期世代は、文字通り”中年”だからこそ世代間の架け橋になれる?宝塚市就職氷河期採用枠|職員インタビューvol.2
バブル経済崩壊のあおりを受け、非正規雇用に就いた世代が多い就職氷河期世代。社会課題として認識されはじめ、いよいよ国も本腰をあげ対策に取り組む中、2019年にいち早く氷河期世代向けの職員採用に動いたのが...
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氷河期世代が再就職・転職に成功するために必要なこと
就職・転職活動は取り組み始めると、求人検索→エントリーシート提出の繰り返しになり、流れ作業になってしまいがちです。そのため反省が生かされずなんども同じ失敗をしてしまうという悪循環にはまっている方も多い...
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就職氷河期世代|再就職・転職に失敗してしまう人の3つの共通点
就職氷河期世代の方々は、社会人のスタートをうまく切れなかったために、今なお不安定な雇用環境に見舞われています。これは時代的、構造的な問題であるので、個人の頑張りでは如何ともしがたい大きな課題といえます...
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就職氷河期世代とは?実は優秀?氷河期世代が持つ5つの強み・特徴
氷河期世代の人は、これまで人に誇れるようなキャリアを歩めなかったために、「自分には何の取り柄もない」と思ってしまいがちです。 その自信のなさが積極的なキャリアアップのモチベーションを引き下げたり、面接...
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就職氷河期世代が、転職における40歳の壁を超える方法とは?
昨今、話題となっている就職氷河期世代へのキャリア支援。昨年、兵庫県宝塚市が就職氷河期世代に限定し正規職員を募集(3人枠)をすると、応募が殺到し競争率が545倍となるなど注目度の高さをうかがわせました。...
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