「今の仕事が自分に向いていないのでは…」と感じることはありませんか？
このような不安を抱えたまま働き続けると、モチベーションが低下し、キャリアにも悪影響を及ぼすことがあります。
とはいえ、すぐに見切りをつけるのは慎重に考えるべきです。
本記事では、仕事に見切りをつける基準と、その前に試すべき3つのアプローチについて解説します。
「仕事が向いてない」と感じる時は、成果を上げられない・やる気がでない時
「仕事が向いてない」と感じるのは、成果が上がらない時ややる気が出ない時です。
成果が出ないのはスキル不足や適性の不一致が原因の場合が多く、やる気の低下は仕事内容への興味の欠如や評価基準の曖昧さが関係しています。
この状況が続くと自己肯定感が下がり、さらに仕事への意欲を失いがちです。
まずは適性を見極め、環境や方法を改善する工夫をするのが重要。
それが難しい場合、新たな環境を検討する選択肢も視野に入れてみましょう。
本当に向いてない？見切りをつける前に試したい3つのこと
仕事が向いていないと見切りをつける前に試したいことは、以下の3つです。
- 今の仕事の棚卸し：具体的な業務内容、職場環境、人間関係などを洗い出す
- 自分自身の棚卸し：本当にやりたいこと、得意なこと、価値観などを再確認する
- キャリアプランの再検討：将来の目標、理想のライフスタイル、必要なスキルなどを考える
それぞれみていきましょう。
今の仕事の棚卸し：具体的な業務内容、職場環境、人間関係などを洗い出す
自分が置かれている環境や仕事内容を、客観的に整理することが重要です。
業務内容が自分の強みと合致しているのか、職場環境が快適で働きやすいものか、人間関係が良好でストレスが少ないかなどを洗い出してみましょう。
この作業を行えば、改善可能な点とそうでない点が明確になります。
仕事自体は好きでも、過剰な業務量やコミュニケーション不足が原因で「向いていない」と感じている場合、それらを職場で改善できれば問題が解決するかもしれません。
一度、紙に書き出して冷静に分析してみましょう。
自分自身の棚卸し：本当にやりたいこと、得意なこと、価値観などを再確認する
自分のやりたいことや得意分野を明確にすることで、今の仕事が本当に自分に合っていないのかを判断できます。
得意なスキルや知識が活かせる場で働いていない場合、不満を感じてしまうかもしれません。
また、価値観が仕事と合っていない場合も「向いていない」と思いがちです。
やりたいことや得意なこと、そして重視する価値観をリストアップしてみましょう。
この棚卸しを行うことで、自分に合った働き方や環境を具体的にイメージできやすくなります。
転職やキャリア変更の方向性を見極めやすくなるでしょう。
キャリアプランの再検討：将来の目標、理想のライフスタイル、必要なスキルなどを考える
将来の目標や理想のライフスタイルを描き直せば、今の仕事がその目標にどう関わるのかを再確認できます。
「専門スキルを高めて独立したい」場合、現在の仕事がスキルアップの場となっているなら続ける価値があります。
一方で、理想のライフスタイルが「ワークライフバランスを重視したい」ものであれば、今の働き方がそれに合っているかを見直す必要があります。
必要なスキルや経験を洗い出し、現職で得られるものと足りないものを整理すれば、次のステップが明確になるでしょう。
今の仕事に見切りをつける基準
今の仕事に見切りをつける基準は、以下の通りです。
- 自分の努力で改善できる範疇を超えていたとき
- 自分の得意なことが明確で、それが活かされない環境のとき
- やりたいこと・キャリアプランが明確で、それが叶わない環境のとき
1つずつ解説していきます。
自分の努力で改善できる範疇を超えていたとき
自分の努力ではどうにもならない問題がある場合、仕事に見切りをつけるタイミングといえるでしょう。
たとえば、以下の問題があります。
- 職場の文化
- 上司のマネジメントスタイル
- 過剰な業務量
努力を重ねても状況が変わらず、心身に負担をかけ続けるだけでは、キャリアにも悪影響を及ぼしかねません。
このような場合、無理に続けるよりも、新しい環境で再スタートを切る方が建設的です。
現状を冷静に分析し、改善の余地がないと判断したら、転職を含めた次のステップを検討しましょう。
自分の得意なことが明確で、それが活かされない環境のとき
自分の得意なことが活かされない環境では、成長やモチベーションが停滞する可能性が高いでしょう。
たとえば、企画やアイデアを出すことが得意なのに、単純作業が中心の職場ではやりがいや達成感を得られないかもしれません。
また、自分のスキルを活かせない職場だと、不満が蓄積しやすくなります。
得意分野を活かせる環境で働くのは、自己実現だけでなくキャリアの成長にもつながります。
現職がその機会を提供できない場合、新しい道を模索する選択肢を検討すべきでしょう。
やりたいこと・キャリアプランが明確で、それが叶わない環境のとき
やりたいことやキャリアプランが明確であれば、それを実現できる環境に身を置く必要があります。
「将来マネジメント職に就きたい」と思っているのに、現在の職場でその機会が得られない場合、そのまま働き続けるのは非効率です。
また、「働きながら資格取得を目指したい」と考えているのに、職場の制度や雰囲気がそれを許さない場合も、目標達成が難しくなります。
環境が理想を叶えられないと感じたら、早めに行動を起こし、自分のビジョンに合った環境を見つけるのが大切です。
転職を決意した場合にすべきこと
転職を決意した場合にすべきことは以下を参考にしてみてください。
- 自己分析をして、そもそも「向いている仕事が何か」を徹底的に考える
- 転職エージェントの活用して最適な行動プランを立てる
解説します。
自己分析をして、そもそも「向いている仕事が何か」を徹底的に考える
転職を成功させるには、まず自己分析を徹底的に行い「自分に向いている仕事」を明確にすることが重要です。
過去の経験から得意なスキルや好きな業務をリストアップし、自分の価値観や理想の働き方を再確認しましょう。
「人と関わる仕事が得意」「データ分析が好き」など、具体的な特徴を洗い出せば、適職の方向性が見えてきますよ。
さらに、自分が苦手とするものも整理すれば、避けるべき職種や業務も明確になります。
自己分析は転職活動でミスマッチを防ぎ、スムーズに新しい環境へ移行する準備を整えてくれるでしょう。
転職エージェントの活用して最適な行動プランを立てる
転職エージェントの活用で、転職活動を効率的かつ効果的に進めることができます。
エージェントは市場の動向や業界情報に精通しており、あなたのスキルや希望に合った求人を提案してくれるでしょう。
また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といったサポートも受けられるため、準備不足による失敗を防ぐことができます。
さらに、非公開求人へのアクセスや、企業との調整代行といった独自のメリットも活用可能です。
最適な行動プランを立てるためにも、信頼できるエージェントを選び、積極的に相談してみてくださいね。
まとめ
仕事が向いていないと感じたとき、焦って見切りをつけるのではなく、自分の状況や環境を冷静に整理することが大切です。
まずは今の仕事や自分自身を棚卸しし、改善可能な点を探ります。
それでも解決が難しい場合は、キャリアプランを再検討して新たな道を模索しましょう。
転職を決意した場合は、自己分析で適職を見極め、転職エージェントを活用して行動計画を立てることで成功に近づきます。
自分に合った環境を選ぶことで、モチベーションを取り戻し、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
