「フリーターの何がやばい？」「フリーターは何歳までならセーフ？」そう考えている方も少なくありません。
フリーターとは、一定の企業に所属せず、短期間のアルバイトや契約業務を行う人のことを指します。
結論からいうと、フリーターのままでいるとやばい理由は5つあると言われています。
この記事では、フリーターのやばいポイントや適切な年齢、その理由や考え方について詳しく解説しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
フリーターのままでいると明確にやばい5つの理由
フリーターのままでいるとやばい理由は主に以下の5つです。
- 収入が低いうえに安定せず、生涯年収で1億円の差になることも
- 病気やケガになると収入がゼロになる
- 社会保険に加入していないと医療費が全額負担のうえ、年金も低い
- 社会的信用が低い
- 年齢を重ねるほど、正社員に就職するハードルが高くなる
1つずつ解説していきます。
①収入が低いうえに安定せず、生涯年収で1億円の差になることも
フリーターのままでいると収入が安定せず、その結果生涯年収で1億円の差が生じる可能性があります。
正規の雇用形態ではないため、収入が安定しないだけでなく、時給や日給の水準も低く抑えられがちです。
これにより、将来的な収入面での不安定さが生まれ、生涯年収に大きな影響を及ぼす場合があります。
正社員や契約社員などの安定した雇用形態に比べ、給与や福利厚生が不利な傾向に。
長期的なキャリアや生活設計に悪影響を及ぼす可能性が高まります。
②病気やケガになると収入がゼロになる
病気やケガになると、フリーターの場合、通常の労働契約に比べて収入が途絶えるリスクが高まります。
通常の雇用形態では、病気やケガの際にも一定期間の有給休暇や病気休暇が設けられています。そのため、一定の給与が支給されるのが一般的です。
しかし、フリーターの場合、特に契約期間が限られていません。
業務によっては仕事を休めず、休んでしまうとその期間の収入が途絶える可能性が高まります。
さらに、病気やケガによって仕事ができなくなる場合、仕事を休んだ期間の収入が全く得られない場合も。
このような状況では、収入が急激に減少し、生活や医療費の支払いに影響が及ぶ可能性があります。
③社会保険に加入していないと医療費が全額負担のうえ、年金も低い
フリーターが社会保険に加入していない場合、病気やケガの際に医療費を全額負担しなければならないというリスクがあります。
通常の正規雇用者は健康保険や厚生年金などの社会保険に加入しており、医療費や年金の一部を労働者と雇用主が負担しています。
しかし、フリーターの場合、自己負担分が高くなるだけでなく、年金の支払いも不十分な場合も。
特に、年金は収入に応じて支払い額が変わるため、低収入で長期間にわたってフリーターを続けた場合、将来の年金受給額が十分でない可能性が高まります。
その結果、高齢になった際の生活資金に不安が残ることがあります。
④社会的信用が低い
フリーターの場合、定職に就いていないことから、社会的信用が低くなる傾向があります。
一定の企業に所属していないと、安定した職歴や経歴が築けず、信頼性や専門性が低いとの見方をされる場合があります。
これは、将来の雇用や社会的な評価に影響を及ぼすことも。
さらに、定職に就かないと、自己成長やスキルの獲得が制限される場合もあります。
そのため、将来的なキャリアや社会的地位を築く上で、フリーターとしての経験や実績を積み重ねることが難しくなってしまいます。
⑤年齢を重ねるほど、正社員に就職するハードルが高くなる
年齢を重ねるほど、フリーターから正規の正社員に転職するハードルは高くなります。
企業は若手を中心に採用を行い、年齢や経験が高い人材への採用は控える傾向があります。
これは、若手の方が比較的低い給与で働け、長期的な雇用が見込められることから、企業側がリスクを抑えるためです。
また、フリーターとしての雇用歴が長くなると、企業側からは職務経験や専門性に不安が生じる可能性もあります。
そのため、フリーターから正社員への転職は年齢が若いうちに行うことが求められ、年齢が上がるにつれて難しくなる傾向に。
何歳までならフリーターで問題ない？年代別に意識すべきこと
フリーターでいる理由がない限り、すぐにでも正社員になるのがおすすめです。
以下はフリーターでいる場合、年代別で意識すべきことをまとめました。ぜひ、参考にしてみてください。
10代～20代前半（～24歳）
10代から20代前半（〜24歳）のフリーターにとって意識すべきは、将来のキャリアや職業選択に関する基盤を築くことです。
この時期は教育を受けるのが主な任務であり、フリーターとしての活動はアルバイトやパートとしての経験が中心です。
しかし、将来的なキャリアの構築を考える上では、早期に正規の雇用形態への移行が望ましいです。
フリーターでいる間に、自分の興味や才能に合った仕事や職種を見つけ、それに向けてのスキルや知識を積極的に習得しておくのが大切ですよ。
20代後半（25～29歳）
20代後半（25〜29歳）のフリーターにとって意識すべきことは、将来の安定したキャリアの構築と収入面の安定です。
この時期には、将来の職業やキャリアに対する明確な目標を設定し、そのための準備を始めるのが重要。
フリーターとしての経験を活かし、自己成長や専門性を高めるための学習や資格取得に積極的に取り組むようにしてみましょう。
また、定職に就くための就職活動を開始し、希望する職種や企業に向けてアプローチを始めることも重要です。
将来のために貯金や投資などの資産形成にも積極的に取り組み、収入面の安定を図るようにしてみてください。
この時期には、将来への準備と積極的な行動が成功への道を切り拓くポイントとなりますよ。
30代以上（30歳～）
30代以上（30歳〜）のフリーターにとっては、キャリアや生活設計に対する真剣な考えが求められます。
この時期には、安定した雇用や収入を確保し、将来の生活や家族のために貯蓄や資産形成を行うのが重要です。
また、家族や子供の教育費、住宅ローンの返済など、将来に向けた責任を果たすための準備を進めるのも大切。
さらに、キャリアチェンジや起業などの新たな挑戦を考える場合もありますが、リスクを冒す前に慎重な計画と準備が必要となります。
この時期には、将来の安定と満足感を得るために、積極的な行動と計画の立て直しが不可欠です。
「でもまだフリーターでいたい…」と考えたら？
フリーターでいたいと考えていたら、以下のことを意識してみてください。
- 夢や目標があるのなら、区切りとなる年齢を決める
- 自由な生き方を続けたいなら、スキルや経歴が身につく職場を選ぶ
詳しくみていきましょう。
夢や目標があるのなら、区切りとなる年齢を決める
夢や目標を持ちつつも、フリーターとしての生活を続けたいと考える場合、まずは区切りとなる年齢を明確にするのが重要です。
例えば、特定の年齢までに自分の夢や目標に向けての準備や挑戦を行いましょう。
その後は新たなキャリアやライフスタイルに移行するという計画を立てることができます。
このように、自分の人生をコントロールするための具体的な目標やスケジュールを設定すれば、フリーターとしての生活を過ごしながら、将来に向けた準備を進められますよ。
自由な生き方を続けたいなら、スキルや経歴が身につく職場を選ぶ
自由な生き方を続けたい場合、スキルや経験を積み重ねができる職場を選ぶのが重要です。
フリーターであっても、将来的に自立した生活を送るためには、自己成長やキャリアの構築が不可欠です。
そのため、自由な生き方を続けながらも、スキルや経験を獲得できる職場を選ぶのがポイント。
具体的には、教育や研修制度が充実している企業や、将来のキャリアにつながる仕事を提供している企業を選ぶのが重要です。
このように、自由な生き方を続けながらも、スキルや経験を積み重ねれば、将来に向けての準備を進められます。
正社員になりたいと考えたら！転職エージェントがおすすめ
正社員になりたいと考える場合、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントは、求職者と企業をマッチングさせる専門家であり、求職者の希望やスキルに合った正社員の職場を見つける手助けをしてくれます。
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また、転職エージェントは、面接のアドバイスや交渉支援など、転職活動全般にわたってサポートをしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。
まとめ
フリーターのままでいるとやばい理由は以下のことが挙げられます。
- 収入が低いうえに安定せず、生涯年収で1億円の差になることも
- 病気やケガになると収入がゼロになる
- 社会保険に加入していないと医療費が全額負担のうえ、年金も低い
- 社会的信用が低い
- 年齢を重ねるほど、正社員に就職するハードルが高くなる
また、何歳までならフリーターでいて良いのかという疑問に関しては、フリーターでいる理由がない限り、すぐにでも正社員になるのがおすすめです。
正社員を目指す場合は、転職エージェントサービスを活用してみてください。
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