「今の仕事とは違うことをやってみたい」と考えて転職を決意する人は少なくありません。
しかし、伝え方によっては「飽きっぽい」「計画性がない」と捉えられてしまう可能性があります。
採用担当者に納得してもらうためには、転職理由を前向きに伝えることが大切です。
本記事では、効果的な伝え方や意識すべきポイントを解説し、好印象を与えるための例文も紹介します。
転職理由が「違う仕事がしたい」ときにまず意識すること
転職理由が「違う仕事がしたい」ときにまず意識することは、以下の4つがあります。
- やりたい仕事が何かを具体的に定義する
- なぜ「違う仕事がしたい」のかを明確にする
- 現在の職場でなぜそれができないのか理由を明確にする
- 志望企業でそれができるのか、整合性を確認しておく
1つずつみていきましょう。
やりたい仕事が何かを具体的に定義する
「違う仕事がしたい」と伝える際、やりたいことが曖昧だと「漠然と転職を考えているだけ」と受け取られ、説得力がありません。
まずは、具体的な職種や業務内容を明確にし、なぜそれに興味を持ったのかを整理しましょう。
たとえば、「マーケティング業務に挑戦したい」「企画職として新商品開発に携わりたい」など、具体的な職種を挙げると良いでしょう。
さらに、「これまでの経験を活かして〇〇の分野で貢献したい」と伝えれば、計画性のある転職理由として評価されやすくなります。
なぜ「違う仕事がしたい」のかを明確にする
「違う仕事がしたい」と考える理由を明確にすれば、転職の軸をしっかり伝えられます。
ただ単に「今の仕事に飽きた」ではなく、「より専門性を高めたい」「自分の強みを活かせる仕事に挑戦したい」など、前向きな動機を示すのが大切です。
たとえば、「現職では営業として顧客と接する機会が多かったが、マーケティングの視点から戦略を考える仕事に挑戦したい」といった形で、現在の経験とのつながりを示すと、納得感のある転職理由になります。
現在の職場でなぜそれができないのか理由を明確にする
やりたい仕事があるのに、なぜ現在の職場ではそれができないのかを説明できるようにしておきましょう。
「社内で希望の部署への異動が難しい」「業務内容が固定されており、新しいチャレンジの機会が少ない」など、合理的な理由を述べると、転職の必要性を理解してもらいやすくなります。
ただし、現職への不満を強調しすぎるのはNGです。
「現職でも学べることはあったが、より成長できる環境を求めて転職を決意した」と前向きな表現を心がけましょう。
志望企業でそれができるのか、整合性を確認しておく
希望する仕事が志望企業で本当にできるのかを確認し、転職理由と整合性を持たせるのが重要です。
企業研究を行い、募集要項や企業の事業内容を詳しく調べることで、具体的な説明が可能になります。
たとえば、「貴社では〇〇の分野に力を入れており、自分の△△の経験を活かしながら□□に挑戦できると考えています」と伝えれば、志望動機の説得力が増します。
応募企業の特徴に合わせた説明をすれば、「本気でこの会社で働きたい」という意欲をアピールできるでしょう。
転職理由「違う仕事がしたい」ときの効果的な伝え方
転職理由「違う仕事がしたい」ときの効果的な伝え方は、以下を参考にしてみてください。
- 今の仕事にポジティブに取り組んだ実績を示したうえで、違う仕事への意欲を伝える
- 企業の求める人物像を理解して自己PRする
それぞれ解説していきます。
今の仕事にポジティブに取り組んだ実績を示したうえで、違う仕事への意欲を伝える
転職理由を伝える際は、「現職での経験を活かしながら新しい仕事に挑戦したい」という姿勢を示すのが重要です。
「今の仕事が合わないから」という理由だけでは、消極的な印象を与えてしまうため、まずは現職でどのような実績を上げたのかを説明しましょう。
たとえば、以下のような内容を伝えてみてください。
「営業職として新規顧客開拓に取り組み、前年比120%の売上向上を達成しました。しかし、より戦略的な視点でマーケティングに携わりたいと考えるようになり、転職を決意しました」
前向きな転職理由として受け取られやすくなります。
企業の求める人物像を理解して自己PRする
「違う仕事がしたい」という理由で転職する場合、企業の求めるスキルや適性と自身の経験が合致していることを示すのが大切です。
単に「やりたい」だけではなく、「これまでの経験を活かして貢献できる」と伝えれば、採用担当者に納得してもらいやすくなります。
「現職で培った分析力や顧客対応スキルを活かし、マーケティング職として戦略立案に携わりたい」といったように、企業のニーズに合わせた自己PRを行いましょう。
具体的なスキルや経験を踏まえて説明すれば、より説得力のある転職理由になりますよ。
【例文】異業種に転職する際の志望動機
異業種への転職では、「なぜその業界を選んだのか」「どのように貢献できるのか」を明確に伝えるのが重要です。
以下は例文です。
| これまで営業職として培った課題解決力を活かし、マーケティングの分野で企業の売上向上に貢献したいと考えています。 貴社は〇〇の分野で実績があり、データを活用したマーケティング戦略に強みを持っている点に魅力を感じました。 これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、成長できる環境で挑戦したいと考えています。 |
転職の理由と応募先企業の特徴を関連付けて説明すると、説得力が増します。
転職エージェントに相談して添削してもらうのがおすすめ
異業種への転職では、志望動機の伝え方によって採用の可否が大きく変わるため、転職エージェントに相談して添削してもらうのがおすすめです。
プロの視点で、「志望動機に説得力があるか」「企業のニーズに合っているか」などをチェックしてもらえば、より採用担当者に響く文章に仕上げることができます。
また、エージェントは業界ごとの転職成功事例を多数持っているため、企業が求める人材像を理解した上で適切なアドバイスを受けられます。
面接対策も含め、積極的に活用すると良いでしょう。
まとめ
異業種への転職では、「なぜこの業界を選んだのか」「どのように貢献できるのか」を具体的に伝えるのが重要です。
志望動機には、これまでの経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示し、応募企業との関連性を持たせましょう。
また、転職エージェントに相談し、志望動機の添削や面接対策を受けることで、より説得力のある内容にブラッシュアップできます。
適切な準備をすれば、異業種への転職成功率を高められます。
