現代の労働環境では、正社員としての働き方が必ずしも最適とは限りません。多くの人が、柔軟性や自己実現のために新しい働き方を模索しています。
本記事では、「正社員もう無理……」と感じる方に向けて、適応性の高い働き方やポジティブな考え方について紹介していきます。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
「正社員はもう無理！」と考える人は多い
長時間働いたり、仕事とプライベートのバランスが悪かったり、会社の雰囲気に合わないなど、いろいろな理由で「正社員はもう無理！」と感じる場合も多いようです。
最近、働く方法や考え方が変わってきたため、「正社員」という働き方についての考え方も変わってきました。
昔ほど、一生同じ会社で働くことや安定した給料を求める人は少なくなり、柔軟性や自分らしさを大切にする人が増えています。
特に、若い人や人生の変化を迎える人たちにとって、正社員として働くことに疑問を抱いている人も少なくありません。
このような状況で、自分に合った働き方を見つけるのが大切となってきます。
正社員は無理・つらいと感じる4つの理由
正社員が「無理」「つらい」と感じる理由は、主に以下の4つです。
- 責任が重く、プレッシャーに感じる
- 残業が多く、労働時間もコントロールし辛い
- 休みが自由に取り辛く、自由が少ない
- 職場に尊敬できる人がおらず、将来像を描きづらい
1つずつ解説していきます。
①責任が重く、プレッシャーに感じる
正社員として働く場合、仕事の責任や重要性が大きくなることが一般的です。
プロジェクトやチームのリーダーとして指示を出したり、重要な決定をしなければならない場合もあります。
そのため、失敗やミスを許されないと感じ、常にプレッシャーを感じてしまうことも。
また、他の人の仕事やプロジェクトにも責任を持つので、その負担も重く感じてしまう場合もあるようです。
②残業が多く、労働時間もコントロールし辛い
正社員として働くと、残業が増え労働時間のコントロールがし辛い場合があります。
プロジェクトの締め切りや急な仕事の発生など、予期せぬ事態が起こり、それに対応するために残業が必要になることもあります。
また、会社の文化や風土によっては、定時で帰るのが難しい状況に。
これによって、仕事とプライベートのバランスが取りにくくなり、ストレスや疲労を感じかねません。
③休みが自由に取り辛く、自由が少ない
正社員として働くと、休みを自由に取るのが難しい場合があります。
特に忙しい時期やプロジェクトの進行状況によっては、休みを取りにくい状況が生じることも。
また、年次有給休暇や休暇申請の手続きが煩雑であったり、他の社員との調整が必要であったりすることもあります。
これによって、自分の時間を有効に使うことが難しくなり、ストレスや不満を感じることがあります。
④職場に尊敬できる人がおらず、将来像を描きづらい
正社員として働く上で、職場に自分が尊敬できる人物がいない場合、将来への展望が描きにくくなる場合があります。
尊敬できる上司や先輩がいることは、自己成長やキャリアの方向性を見つける上で重要な要素です。
しかし、尊敬できる人がいない場合、自分の成長や将来についてのビジョンを見つけることが難しくなります。
また、職場の環境や文化が自分と合わない場合、将来についての不安や不満が生じる場合もあるでしょう。
正社員以外にはどんな働き方がある？
正社員以外には以下の働き方があります。
- アルバイト・フリーター・パート
- 契約社員
- 派遣社員
- フリーランス・自営業・起業
それぞれどんな働き方か解説します。
アルバイト・フリーター・パート
アルバイト、フリーター、パートとは、特定の企業や店舗などに一定期間、一定の時間働く形態です。
通常、正社員と比較して労働条件や待遇が低い場合がありますが、柔軟な働き方や時間の調整が可能です。
学生や主婦など、特定のライフスタイルに合わせた働き方をする人々に適しています。
契約社員
契約社員とは、企業と一定期間の労働契約を結ぶ形態です。
通常、正社員と同様の業務を行いますが、雇用期間や待遇面で正社員とは異なることがあります。
企業側は人員調整やプロジェクトの期間限定などによって契約社員を雇用します。
派遣社員
派遣社員とは、派遣会社と労働者の間に立ち、企業に派遣する形態の労働者です。
派遣先での業務を行う場合は、派遣会社が雇用主となります。
仕事の変動や需要の変化に柔軟に対応できる利点がありますが、待遇面で不安定な面もあります。
フリーランス・自営業・起業
フリーランス、自営業、起業とは、自らが事業主となり、独立して仕事をする形態です。
自分で仕事を取りに行ったり、クライアントと直接契約を結んだりします。
自己責任で仕事を進めるため、収入や成功の幅は自身の努力次第となります。
その分、自由度が高く、自分のスキルや能力を活かせるのが魅力的です。
「正社員はもう無理！」となった時におすすめの3つの考え方
正社員はもう無理と思った時に、3つの考え方を意識してみてください。
- 正社員であるメリットを再確認する（終身雇用・福利厚生・税金）
- 仕事に慣れるまで、あと1年は頑張ってみる
- 環境を変えたい場合は、転職を検討してみる
1つずつ解説していきます。
①正社員であるメリットを再確認する（終身雇用・福利厚生・税金）
正社員であるメリットを再確認するのも大切です。
まず、終身雇用制度が一般的であり、安定した雇用を期待できるでしょう。
また、企業によっては福利厚生が充実しており、健康保険や厚生年金などの社会保障制度の利用が可能です。
さらに、税制面でも一定の優遇措置があります。
これらのメリットを再確認すれば、正社員としての働き方の価値を再認識し、モチベーションを高められますよ。
②仕事に慣れるまで、あと1年は頑張ってみる
仕事に慣れるまで、あと1年程度は頑張ってみるのも重要です。
新しい職場や仕事に慣れるには時間がかかることがよくあります。
最初は環境の違いや業務内容に戸惑うこともあるかもしれません。
しかし、少しずつ経験を積めば、仕事の流れやルール、人間関係などが理解できるようになります。
自分の成長やスキルアップにもつながる期間であり、辛抱強く取り組むことで、将来的にもっと良い状況になる可能性が高まります。
③環境を変えたい場合は、転職を検討してみる
もし現在の職場環境が合わないと感じる場合は、転職を検討するのも1つの選択肢です。
新しい職場で自分のスキルや経験を活かし、より良い働き方や環境を見つけることができるかもしれません。
転職活動を通じて、自分のキャリアや将来について考え直す機会にもなります。
また、転職活動を進める際には、周囲のサポートやアドバイスも活用すると良いでしょう。
次こそ失敗しないために！おすすめの転職方法
転職に失敗しないためにも、以下の方法を意識してみてください。
- 転職エージェントに相談する
- 転職エージェントに自分にあった求人を紹介してもらう
それぞれみていきましょう。
転職エージェントに相談する
転職エージェントに相談することは、転職活動を成功させるための有効な方法の1つです。
エージェントは、求人情報や企業の情報を熟知しており、個々の希望やスキルに合った求人を提供してくれます。
また、エージェントは転職市場の動向や企業の内情を把握しているため、適切なアドバイスをもらえますよ。
転職エージェントに自分にあった求人を紹介してもらう
転職エージェントに自分に合った求人を紹介してもらえば、効率的に転職活動を進められます。
エージェントは、自分の希望条件やキャリア目標に合った求人をピックアップしてくれます。
また、エージェントは企業とのコネクションやネットワークを持っているため、非公開求人や優良求人を提供してもらうことも可能。
エージェントに求人を紹介してもらう場合は、自分の希望や条件を明確に伝えることが大切です。
まとめ
正社員が無理・つらいと感じる理由は主に以下の4つがあります。
- 責任が重く、プレッシャーに感じる
- 残業が多く、労働時間もコントロールし辛い
- 休みが自由に取り辛く、自由が少ない
- 職場に尊敬できる人がおらず、将来像を描きづらい
正社員が無理となった場合、以下のことを意識してみるのもいいでしょう。
- 正社員であるメリットを再確認する（終身雇用・福利厚生・税金）
- 仕事に慣れるまで、あと1年は頑張ってみる
- 環境を変えたい場合は、転職を検討してみる
今の職場がつらいと感じる場合は、転職を視野に入れるのも1つの手です。
転職活動をする際は、転職エージェントの活用がおすすめ。転職エージェントサービスでは、キャリア相談を行っているので、自分に合った求人を紹介してくれます。
また、面接練習や履歴書の添削なども行ってくれるので、スムーズに転職活動が進められますよ。
ぜひ活用してみてくださいね。
