「第二新卒だけど、自己PRはどうすればいい？」「自己PRを考えるのが苦手……」という方も少なくありません。
第二新卒にとって、面接での自己PRは重要なポイントです。
この記事では、面接官に心に残る自己PRの方法を紹介しています。
自己PRをする際のコツも一緒に解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
自己PRってどうすればいい？第二新卒は新卒とは違う？
第二新卒の方々が自己PRを行う際には、新卒とは異なるアプローチが求められます。
経験を積んだ分、自身の強みや成果を的確に伝えるのが重要です。過去の経験や学びを活かし、自己成長や専門知識の向上をアピールしましょう。
また、前職での経験から得た価値や、その経験が今後の業務にどのように生かせるかを具体的に示すのも効果的です。
「未経験で何も実績がない…」でも大丈夫
第二新卒であっても、過去の経験や学びがないわけではありません。
未経験の分野に挑戦すれば、新たな成果や経験を積むチャンスがあります。
面接では、過去の職歴だけでなく、これまでの学びや挑戦した経験を積極的にアピールしてみてください。
自らの成長意欲やポテンシャルを示せば、面接官に良い印象を与えられますよ。
企業が第二新卒を採用する際に見ている3つのポイント
企業が第二新卒を採用する際に見ているポイントは、主に以下の3つがあります。
- 企業で活躍してくれるか
- 前職を短期離職した理由は何か・働く意欲はあるか
- コミュニケーション能力はあるか
1つずつ解説していきます。
①企業で活躍してくれるか
企業が第二新卒を採用する際に最も注目するポイントの一つは、その候補者が企業でどれだけ活躍できるかという点です。
企業は、候補者が自らの強みやスキルを十分に理解し、それを活かして仕事に取り組む姿勢を評価する傾向があります。
履歴書や面接で自己PRを行う際には、自身の強みや過去の実績を具体的に示し、その活躍の可能性をアピールするのが重要です。
②前職を短期離職した理由は何か・働く意欲はあるか
企業が第二新卒を採用する際に重要視するポイントは、前職を短期離職した理由や、その後の働く意欲があるかです。
短期間での離職がある場合、その理由やその後の行動が採用の判断材料となります。
例えば、前職での短期離職が仕事内容や環境への適応性の不足、キャリアや成長の欲求不満などから生じた場合、その後の行動や再チャレンジの姿勢が評価されます。
面接やエントリーシートで、短期離職の理由やその後の意欲を誠実に伝えるようにしましょう。
③コミュニケーション能力はあるか
コミュニケーション能力があるかどうかも、企業が第二新卒を採用する際に見ているポイントとなります。
コミュニケーション能力は、チームでの協力やプロジェクトの推進、顧客や取引先との関係構築など、業務遂行において不可欠な要素です。
第二新卒には、過去の経験や学びを元に他者と円滑にコミュニケーションを図り、意思疎通を図る能力が求められます。
自己アピールや他者との関わりを通じて、積極的かつ適切なコミュニケーション能力をアピールするのが大切です。
第二新卒が自己PRを考える際の3つのコツ
第二新卒が自己PRを考える際のコツは、主に以下の3つです。
- 結論から始めて、全体の起承転結を意識する
- 募集要項の「求める人材像」を確認して、過去の経験と照らし合わせる
- 学生時代でも、バイト経験でも、企業で活躍する姿をイメージできる内容にする
解説していきます。
①結論から始めて、全体の起承転結を意識する
自己PRを考える際には、まず結論から始めて、全体の起承転結を意識するのが大切です。
自分の強みや特長、志望するポジションに向けて何をアピールしたいのかを明確にすることで、全体の起承転結を意識しやすくなります。
結論を明確にし、その後のエピソードや具体例を交えながら、自己PRを展開していくと効果的です。
結論から始めれば、自己PRの焦点を絞り、効果的なコミュニケーションが可能になりますよ。
②募集要項の「求める人材像」を確認して、過去の経験と照らし合わせる
自己PRを考える際には、企業の募集要項に目を通し、「求める人材像」を理解することが重要です。
企業が求めている人物像やスキルセットを把握すれば、自己PRの方向性を明確にできます。
また、過去の経験やスキルが、求められる人材像にどの程度マッチしているのかを客観的に自分を評価しましょう。
自己PRの中で、自身の経験や実績を具体的に示し、求める人材像にどのように適合しているかを明確に伝えるのが重要となります。
③学生時代でも、バイト経験でも、企業で活躍する姿をイメージできる内容にする
自己PRを考える際には、学生時代やバイト経験などの過去の経験も活かしましょう。
たとえば、学生時代にはリーダーシップやチームワークを発揮した経験や、バイト先での問題解決能力やコミュニケーションスキルなどが挙げられます。
経験を通じて、自らの成長や挑戦をアピールし、企業での活躍する姿をイメージさせるのが重要です。
自己PRの中で、具体的な事例や経験を交えて、学生時代やバイト経験でも企業で活躍するポテンシャルをアピールしてみてくださいね。
履歴書で自己PRを書く際のコツ【400・600・800文字別】
履歴書で自己PRを書く際のコツを、以下にまとめました。
【自己PRが400文字の場合】
自己PRを400文字で書く際のコツは、要点を明確にし、具体的なエピソードや事例を削減することです。
まず、自分の強みや経験を端的に示し、その後に1〜2つの具体的な事例を挙げます。
その際には、エピソードの中から特に印象的なものを選び、読み手に強く訴える内容を残します。
【自己PRが600文字の場合】
自己PRを600文字で伝える際のコツは、具体的なエピソードや事例を選びながら要点を明確に伝えることです。
自分の強みや経験を簡潔にまとめ、その後に2〜3つの具体的な事例を挙げます。
事例を選ぶ際には、読み手に強く訴えるものや自己PRのテーマに沿ったものを選びます。
必要に応じて、不要な詳細を削減し、伝えたいポイントに焦点を当ててみましょう。
【自己PRが800文字の場合】
自己PRを800文字で書く際のコツは、具体的なエピソードや事例を選びつつ、自分の強みや経験を詳細に伝えることです。
自分の強みや経験を端的にまとめ、その後に3〜4つの具体的な事例を挙げてみてください。
事例を選ぶ際には、自己PRのテーマや読み手の興味に沿ったものを選ぶのが大切。
詳細を伝える際には、冗長な表現を削減し、必要な情報をわかりやすく伝えるよう工夫しましょう。
面接で自己PRする際のコツ【1分・2分】
面接で自己PRする際のコツは、与えられた時間内に自分の強みや経験を効果的に伝えることです。以下は、それぞれの時間枠に合わせたコツです。
【1分で自己PRを行う場合】
1分の自己PRでは、短時間で要点を的確に伝えることが重要です。
まず、自分の強みや経験を端的にまとめ、その後に1〜2つの具体的な事例を挙げてみてください。
事例は、自己PRのテーマや読み手の関心に合わせて選ぶ必要があります。
最後に、簡潔かつ魅力的な締めくくりを行い、印象を残すようにしてみてくださいね。
【2分で自己PRを行う場合】
2分の自己PRでは、より詳細に自分の強みや経験を伝えられます。
まず、自己PRのテーマを明確にし、自分の強みや経験を具体的に説明します。
その後、3〜4つの具体的な事例を挙げ、自分のアピールポイントを裏付けるように話を展開してみてください。
事例を選ぶ際には、自己PRの目的や面接官の関心に沿ったものを選んでみましょう。
最後に、自分の自信や意欲を伝える締めくくりを行い、面接官に強い印象を与えるようにしてみてください。
第二新卒の自己PR【例文】
第二新卒の自己PRの例文を職種ごとにまとめました。
- 総合職の場合
- 未経験の異業種を志望する場合
- エンジニアの場合
- 経理・事務職の場合
それぞれみていきましょう。
①総合職の場合
総合職の場合の例文は以下の通りです。
私は強みは、様々な業務経験を通じて身につけた柔軟性と問題解決能力です。チームでの協力やリーダーシップを発揮し、目標達成に貢献してきました。また、新しい環境に挑戦し、成長することに意欲的です。
②未経験の異業種を志望する場合
未経験の異業種を志望する場合の例文は以下の通りです。
私は、異業種からの挑戦を希望しています。過去の経験を活かし、新たな分野での成長に貢献したいと考えています。柔軟性や学習意欲を持ち、新しい環境に適応し、業務に取り組む姿勢を持っています。
③エンジニアの場合
エンジニアの場合の例文は以下の通りです。
私は、技術的なスキルを持ち、プログラミング言語や開発ツールに精通しています。過去のプロジェクトでの実績を通じて、問題解決能力やチームワークを発揮してきました。新しい技術にも積極的に挑戦し、常に成長を追求しています。
④経理・事務職の場合
経理・事務職の場合の例文は以下の通りです。
私は、正確性と効率性を重視した業務遂行が得意です。過去の経験を通じて、経理や事務業務に関する知識とスキルを磨きました。細部にまで注意を払い、チームとの円滑なコミュニケーションを大切にしています。
まとめ
企業が第二新卒を採用する時にみているポイントは、主に以下があります。
- 企業で活躍してくれるか
- 前職を短期離職した理由は何か・働く意欲はあるか
- コミュニケーション能力はあるか
また、第二新卒が自己PRを考える際におさえておくコツは以下を参考にしてみてください。
- 結論から始めて、全体の起承転結を意識する
- 募集要項の「求める人材像」を確認して、過去の経験と照らし合わせる
- 学生時代でも、バイト経験でも、企業で活躍する姿をイメージできる内容にする
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