「転職に学歴は関係ない」と言われる一方で、企業によっては選考でフィルターとして使われる場合もあります。
学歴に自信がない方でも、スキルや経験を活かすことで転職を成功させる道は存在します。
本記事では、学歴フィルターの有無や、それを乗り越えるための具体的な方法について解説します。
転職に学歴は関係ないって本当？
転職に学歴は関係ないという理由は以下が挙げられます。
- 「大卒以上」など募集要項に記載の学歴は絶対
- 転職は即戦力！求める領域での圧倒的スキル・実績があれば学歴は関係ない
- 同じレベルの候補者がいれば学歴で比較される可能性もある
- 高倍率の人気企業に高学歴が多いのは確か
詳しく解説していきます。
「大卒以上」など募集要項に記載の学歴は絶対
学歴要件が明確に記載されている場合、その基準を満たさないと書類選考で落とされる場合が多い傾向にあります。
特に「大卒以上」などの条件は、基礎的な能力や一定レベルの知識を証明する指標として使われていることが多いでしょう。
学歴不問とされるポジションも増えているとはいえ、学歴条件の記載がある求人は、選考の初期段階で確実にフィルターとして機能します。
そのため、学歴が条件に合わない場合は、条件に一致する求人を探すか、別のスキルや資格で代替する戦略が必要です。
転職は即戦力！求める領域での圧倒的スキル・実績があれば学歴は関係ない
企業が転職者に求めるのは、即戦力として活躍できるスキルや実績です。
特定の業務で成果を出した経験や専門的なスキルがあれば、学歴に関係なく高く評価されます。
たとえば、ITやクリエイティブ職などでは、学歴よりも実務経験が重視される傾向があるでしょう。
自分の強みを証明できるポートフォリオや実績を用意すれば、学歴に自信がない場合でも採用の可能性が高まります。
スキルに磨きをかけることが、転職成功のカギとなるでしょう。
同じレベルの候補者がいれば学歴で比較される可能性もある
転職市場では、能力が拮抗する複数の候補者の中で選抜を行う際、学歴が判断材料になる場合もあります。
スキルや経験が同等であれば、学歴が企業側の選択を後押しする要素として働くケースも。
特に新卒採用で重視される学歴が、そのまま評価に影響する企業文化も存在します。
そのため、ライバルとの差別化を図るには、学歴以外で強みを作り、実績や自己PRの内容を充実させることが重要です。
高倍率の人気企業に高学歴が多いのは確か
人気企業や大企業では、高学歴の応募者が多く集まる傾向にあります。
倍率が高くなるほど、学歴が一つの評価基準として使われやすくなるため、結果として採用者も高学歴が多くなりがちです。
しかし、学歴が全てではなく、求めるスキルセットを持っているかが重要視されるケースも増えています。
学歴に自信がない場合は、資格取得や自己研鑽を続け、アピールできる実績を積み重ねることが、人気企業での採用突破に繋がるでしょう。
転職で学歴フィルターを突破するための秘訣
転職で学歴フィルターを突破するための秘訣は、以下を参考にしてみてください。
- 現在の職種で圧倒的なスキル・実績を身に付けて、それを活かせる企業を探す
- 企業研究・自己分析を徹底して、経験とスキルをアピール
- 転職エージェントを活用してマッチする企業を探す・選考対策をお願いする
解説していきます。
現在の職種で圧倒的なスキル・実績を身に付けて、それを活かせる企業を探す
スキルや実績を重視する企業では、学歴よりも成果が優先されます。
そのため、現在の職種で圧倒的な実績を築くのが重要です。
たとえば、売上目標を達成した経験や、プロジェクトを成功に導いた実績があれば、それが最大の武器になります。
転職時には、自分のスキルを活かせる企業をリサーチし、実績を裏付けるポートフォリオや資料を準備しておくといいでしょう。
スキルを伸ばし続けることで、学歴フィルターを超えて選考を突破できるチャンスが広がりますよ。
企業研究・自己分析を徹底して、経験とスキルをアピール
転職で学歴の壁を乗り越えるためには、企業研究と自己分析が欠かせません。
企業ごとの求める人材像を理解し、自分のスキルや経験がどのように役立つかを的確に伝えましょう。
また、過去の仕事で得た成果や工夫した点を整理し、それを具体的なエピソードとして面接でアピールすることも重要です。
企業のニーズにマッチするスキルを的確に提示できれば、学歴以上に評価される可能性が高まるでしょう。
転職エージェントを活用してマッチする企業を探す・選考対策をお願いする
転職エージェントの活用は、自分に合った企業を効率的に探すことが可能です。
エージェントは、非公開求人や学歴を重視しない企業の情報を持っていることが多いため、有利に転職活動を進められます。
また、エージェントから選考対策のアドバイスを受けることで、面接での不安も軽減され、準備を整えた状態で挑めるでしょう。
自分一人で探すよりも、エージェントを活用することで選考突破の可能性が広がりますよ。
学歴に左右されにくい高収入の職種
学歴に左右されにくい高収入の職種は以下の通りです。
ITエンジニア・プログラマー
IT業界では実務経験や技術力が重視されるため、学歴が影響する場面は少ないです。
プログラミングスキルや成果物が評価されることで、高収入のポジションを得やすくなります。
成績重視の営業職
営業職では、学歴よりも成果が何よりの評価基準です。
実績や数字を示せる人材であれば、高収入のチャンスが広がります。
手に職を付けた専門職
士業や技術職などの専門職は、資格やスキルが重要視され、学歴に依存しません。
独自のスキルを活かせることで、高い報酬を得やすくなります。
まとめ
学歴が不安要素であっても、転職ではスキルや実績が重視される場面が多くあります。
学歴フィルターがある企業もありますが、即戦力としての能力を示せれば、学歴に関係なくチャンスは広がります。
企業研究や自己分析を徹底し、転職エージェントを活用することで、より効率的に自分に合う企業を見つけられます。
特に、ITエンジニアや営業職、専門職などは学歴に左右されにくいため、スキルを磨いて挑戦することが成功への近道です。
