「転職するけど退職まで気まずい…」対処法と考え方

転職は新たなステップへの挑戦ですが、退職期間はしばしば気まずいものです。

同僚や上司への告知、業務の引継ぎなど、さまざまな面で緊張を伴います。

しかし、そのような状況をうまく対処することで、円滑な退職を実現できます。

本記事では、退職期間の気まずさに対処するための方法と、適切な考え方について紹介しています。

なぜ転職は、職場に対して気まずい思いになるのか？3つの理由

転職する際に、職場に対して気まずい思いをする理由は、主に以下の3つが考えられます。

それぞれみていきましょう。

①穴を開けることで現場の他の人に負担がかかるため

転職によって、現場の他の人に負担がかかるという理由は、主にその職場におけるチームワークや業務の連携に対する影響が懸念されるからです。

転職すれば、自身が担当していた業務やプロジェクトの責任が他のメンバーに移ります。

そのため、新たな人材が十分に準備されるまでの間、現場の他の人々がその負担を肩代わりしなければなりません。

このような状況下での転職は、特に現場の連携や業務の効率に影響を与えることから、気まずい思いになる傾向があります。

②育ててくれた企業・上司を裏切るような気持ちになるため

転職する際に育ててもらった企業や上司を裏切るような気持ちになる理由は、長い間一緒に働き、支え合ってきた仲間や指導者への感謝や忠誠心が背景にあります。

新たな職場への移行は、これまでの関係性や努力を裏切るような行為に感じられる場合があります。

特に、成長やスキルの習得において企業や上司が積極的にサポートしてくれた場合、その恩義に報いることができないという気持ちが生まれやすいです。

このような背景から、転職を考える際には、感謝の気持ちと自身のキャリアの発展を両立させることが求められます。

③「仕事に身が入っていないのでは？」と思われそうなため

転職を検討する際に、他人から「仕事に身が入っていないのでは？」と思われると感じる理由は、主に自己評価や他者からの期待への不安が関わっています。

新たなキャリアや職場への異動は、周囲から見れば突然の決断に映るかもしれません。

そのため、自身の動機や目標が明確でない場合、他人からは興味や関心が薄いと受け取られる可能性があります。

また、これまでの業績や実績を考えると、転職によって現在の仕事に対する情熱や関与が薄れたと誤解される場合もあります。

このような不安や誤解を払拭するためには、転職の意思決定プロセスや将来の目標について明確にコミュニケーションを取るのが重要です。

転職まで気まずい時の3つの対処法と考え方

転職を決めた際に、職場で気まずい思いをした時の対処法と考え方は、以下の3つを参考にしてみてください。

1つずつ解説していきます。

①誰かがいなくなっても必ずなんとかなるのが組織

誰かが転職するなどで組織内で変化が起きた場合でも、組織は通常、それに適応し、継続して業務を遂行します。

一人の欠如が全てを崩壊させるわけではありません。

組織は多様な人材やリソースを持ち、その中でバランスを保ちながら運営されている場合がほとんどです。

そのため、一人がいなくなっても、組織全体が危機に陥るのは稀なこと。

変化に対する柔軟性やリーダーシップの発揮が求められるかもしれませんが、組織は困難を克服し、進化していくものです。

②自分の人生は自分のもの！誰かに遠慮する必要はない

自分の人生は自分のものであり、他人に遠慮する必要はありません。

自分の幸福や成長を優先するのが重要です。

転職は自己成長や幸福追求の一環であり、他者の期待や承認に縛られることなく、自分の人生の舵を取る権利があります。

他人の意見や期待に左右されず、自分の信念や目標に忠実に生きることが、充実した人生を築く第一歩です。

③転職するまでの仕事を完璧にこなせば、負い目を感じる必要は全くない

転職を決断する際に、過去の職務に対して完璧にこなすことで負い目を感じる必要はありません。

自身の職務を最善の努力で遂行し、良い成果を残せたならば、そのことに誇りを持つべきです。

転職はキャリアの新たな展開であり、過去の実績は新しい挑戦において貴重な経験となります。

そのため、転職を決断する際には、自身の成果や経験を十分に評価し、前向きに未来に進んでいくのが重要です。

とにかく早めに転職を成功させよう

とにかく早めに転職を成功させるのが大切になってきます。

転職をする際には、転職エージェントの活用を検討してみてください。

転職エージェントがおすすめ！日程調整や選考対策など負担を激減してくれる

転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が有効です。

転職エージェントは、求人情報の提供や日程調整、選考対策など様々な面で貴重な支援をしてくれます。

特に、自分で求人情報を探す時間や労力がない場合や、選考に不慣れな場合には、転職エージェントが大きな助けとなります。

転職を成功させたい人にとって、転職エージェントの活用は非常に有益です。

まとめ

転職するけど退職まで気まずいと思う理由は、主に以下の3つが考えられます。

気まずいと思った時の対処法や考え方は、以下の3つを参考にしてみてください。

転職を考えたのなら、とにかく早めに転職を成功させるのがいいでしょう。

その際には、ぜひ転職エージェントサービスを活用してみてください。

自分に合った求人を提供してくれるのはもちろん、面接までの日程調整や選考対策などを行ってくれます。

キャリア相談も行っているので、今後どのようにキャリアアップしたいか相談してみてくださいね。