「仕事を辞めたらどうなる？」「仕事を辞めると人生終了？」
仕事を辞めると、多くの人が不安や心配を感じます。しかし、仕事を辞めても人生は終了するわけではありません。
この記事では、仕事を辞めたらどうなるのか、そしてそれに備えるための具体的な手順やポイントについて詳しく解説していきます。
【キャリア面】仕事を辞めたらどうなる？
キャリア面で見た、仕事を辞めるとどうなるかは以下を参考にしてみてください。
- 35歳以下であれば未経験でも転職先はある
- 35歳以上は今までの経験を活かして転職を
それぞれ解説します。
35歳以下であれば未経験でも転職先はある
35歳以下の若手求職者にとっては未経験でも転職先が見つかる可能性があります。
特に新しい技術や業界の発展に伴い、企業は新しい人材を求める傾向に。
このため、35歳以下の若手層であれば、未経験でもチャンスが広がっています。
新しい環境での成長や挑戦を求める若手層にとって、仕事を辞めるのは新たな可能性を求める第一歩となるでしょう。
35歳以上は今までの経験を活かして転職を
35歳以上の求職者にとっては、過去の経験やスキルを活かすのが重要です。
長年のキャリアを積んだ方々は、その経験や知識を次のキャリアに活かすことができます。
また、35歳以上であっても、新たな学びや成長を求める姿勢があれば、十分に転職先を見つけられますよ。
過去の経験を活かしながら、新たな挑戦に臨めば、より充実したキャリアを築けるでしょう。
【生活面】仕事を辞めたらどうなる？
仕事面からみた、仕事を辞めた際の出来事は以下の通りです。
- ストレスから解放され、好きなことを自由にできる時間が手に入る
- 収入がなくなるため、金銭面に不安ができる
解説していきます。
ストレスから解放され、好きなことを自由にできる時間が手に入る
仕事を辞めると、ストレスから解放され好きなことを自由にできる時間が期待できます。
仕事によるプレッシャーや責任から解放されることで、心身の健康が改善される可能性があります。
さらに、自由な時間が増えれば、趣味や興味を追求するための余裕が生まれるでしょう。
仕事を辞めた後は、自由な生活を送れますよ。
収入がなくなるため、金銭面に不安ができる
仕事を辞めることで収入源が途絶えるため、生活の安定に関する不安が生じる可能性があります。
日常生活や支払い義務に対する不安やストレスが増大するかもしれません。
このような状況下では、財政計画を再検討し、節約や生活費の見直しを行うのが不可欠です。
また、新たな収入源の確保など、将来の経済的安定を考える必要があります。
このような対策をすれば、金銭面の不安を軽減し、安定した生活を送れるでしょう。
仕事を辞めたあとに必要な手続きは？
仕事を辞めた後に行うべき手続きは、以下を参考にしてみてください。
- 退職翌日～14日以内に「健康保険」「年金」「雇用保険」の手続きが必要
- 会社から離職票や雇用保険被保険者証などを受け取る
1つずつ解説していきます。
①退職翌日～14日以内に「健康保険」「年金」「雇用保険」の手続きが必要
仕事を辞めた後は、健康保険や年金、雇用保険などの手続きを迅速に行う必要があります。
これらの手続きは退職翌日から14日以内に行うようにしましょう。
健康保険や年金などの社会保険に加入している場合は、失業後も保険の適用を受けられるよう手続きを行う必要があります。
また、雇用保険の手続きも同様に重要です。これらの手続きを怠ることなく、スムーズな生活の継続を図りましょう。
出典：厚生労働省「会社を退職したときの手続き」
②会社から離職票や雇用保険被保険者証などを受け取る
仕事を辞めた後、会社から離職票や雇用保険被保険者証などの重要な書類を受け取る必要があります。
離職票には、雇用期間や給与明細、退職理由などが記載されており、次の就職活動や手続きに必要となります。
また、雇用保険被保険者証は失業給付の申請や雇用保険の利用に必要な書類です。
これらの書類は早めに受け取り、大切に保管しておきましょう。
万が一の際にスムーズな手続きを行うためにも、注意深く取り扱いましょう。
仕事を辞める場合の3つの注意点
仕事を辞める場合の注意点は、主に以下の3つが挙げられます。
- 失業手当が貰えるのはハローワークで失業申請してから最短で1ヵ月後
- ブランクがあるとなかなか仕事が決まらないことも…期限を決めておこう
- 失業期間中に自分が何をやりたいのか明確にして、行動を起こす
1つずつ解説していきます。
①失業手当が貰えるのはハローワークで失業申請してから最短で1ヵ月後
仕事を辞める際に失業手当を受け取るためには、ハローワークでの失業申請が必要です。
失業手当は最短でも申請から1ヵ月後から支給されます。
したがって、失業手当を受け取るためには、早めにハローワークへの手続きを行うのが重要です。
また、失業手当の支給条件や申請方法について、事前に十分な調査と準備を行うことが、円滑な手続きを進めるために不可欠です。
失業手当について詳しく知りたい方は、こちらの記事もチェックしてみてくださいね。
▼合わせて読む
出典：厚生労働省「離職されたみなさまへ」
②ブランクがあるとなかなか仕事が決まらないことも…期限を決めておこう
仕事を辞めた後、長期間のブランクがあると次の仕事を見つけるのが難しくなります。
ブランクがあると、雇用主からの信頼を得るのが難しくなったり、自信を失ったりすること。
そのため、ブランクが生じた場合は、期限を決めて積極的に次の仕事探しを行うことが重要です。
期限を設定すれば目標を持って行動でき、モチベーションの維持にもつながります。
さらに、ブランク期間中にスキルの向上やキャリアの再構築に取り組むのも重要です。
③失業期間中に自分が何をやりたいのか明確にして、行動を起こす
失業期間中は自身のキャリアや将来の方向性を再考する良い機会です。
自分が何をしたいのか、どのような仕事に興味があるのかを明確にするために、時間を割いて自己分析を行ってみてください。
趣味や特技、興味を持つ分野を見つければ、新たなキャリアの可能性が見えてくるかもしれません。
失業期間をただ過ごすのではなく、自己成長や将来のための準備を積極的に行うのも大切です。
転職活動なら転職エージェントがおすすめ
転職活動を行う際、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントは、求職者の希望条件やスキルを元に、適切な求人情報を提供してくれます。
また、企業との交渉や面接のセッティング、履歴書や職務経歴書の添削など、転職活動全般にわたるサポートを受けられますよ。
まとめ
仕事を辞めた場合、キャリア面では以下の変化が考えられます。
- 35歳以下であれば未経験でも転職先はある
- 35歳以上は今までの経験を活かして転職を
また、生活面では、以下の変化を意識してみてください。
- ストレスから解放され、好きなことを自由にできる時間が手に入る
- 収入がなくなるため、金銭面に不安ができる
仕事を辞めた場合の注意点は、主に以下の3つがあります。
- 失業手当が貰えるのはハローワークで失業申請してから最短で1ヵ月後
- ブランクがあるとなかなか仕事が決まらないことも…期限を決めておこう
- 失業期間中に自分が何をやりたいのか明確にして、行動を起こす
転職をする際には、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントサービスでは、キャリア相談も行っています。
今後のキャリアに不安があったり、自分に合う職種や職業はわからないという方はぜひ相談してみてくださいね。
