【大卒と並ぶには】高卒の就職先でおすすめの職種・業種を紹介

高卒であっても、大卒入社と並ぶような優れた職業や業種が存在します。

大卒者と同等のキャリアを築くためには、適切な職種や業種を見つけることが重要です。

本記事では、高卒者に向けて、おすすめの職種や職業を紹介しています。また、求人を選ぶ際のポイントも解説しています。

就職する際の参考にしてみてくださいね。

大卒と遜色ない年収になるには？高卒が就職先を選ぶ基準の例

高卒でも就職可能な大卒者と並ぶ年収の職業の例は、以下の通りです。

詳しく解説していきます。

①専門スキルが求められる職種

高卒でも大卒者と並ぶ職種の1つは、専門スキルが求められる分野の傾向があります。

以下が専門スキルが求められる職種の一部の例です。

• IT系エンジニア、プログラマー
• データアナリスト
• データサイエンティスト
• ネットワークエンジニア
• ウェブデザイナー
• ウェブ開発者
• ゲーム開発者、ゲームプログラマー
• CADオペレーター、CAD設計者
• 医療技術者
• 医療機器の専門家
• 自動車整備士、自動車メカニック
• 製造業の機械オペレーター、技術者
• 建築設計者、建築技術者

これらの職種では、学歴よりも実務経験や技術力が評価される場合があります。

関連するスキルや知識を習得し、実務経験を積むのが重要です。

②実績次第で高年収に！実力・成果主義の業種・職種

成果主義の業種や職種では、個人の実力や成果が直接的に収入に反映されるため、学歴に関係なく高収入を得られます。

以下は実力・成果主義の業種・職種の一部の例です。

• 営業職（不動産、保険、広告など）
• コンサルタント
• デザイナー
• イラストレーター
• ライター
• コピーライター
• ソフトウェア開発者・プログラマー
• アスリート・プロスポーツ選手
• 自営業者（飲食店経営者、美容師、ネイルアーティストなど）
• インフルエンサー・YouTuber
• マーケティング担当者
• 投資家、トレーダー

これらの業種や職種では、個々の実力や成果が直接的に収入に影響を与えるため、成果主義の考え方が非常に重要です。

高卒の就職先におすすめの7つの業種

高卒者の就職先におすすめの業種は以下の通りです。

1つずつ解説していきます。

①IT業界

IT業界は、高卒者にとって魅力的な就職先の1つです。

IT業界では、コンピューターシステムの開発や運用、ソフトウェアの開発、ネットワークの構築など、さまざまな職種が存在します。

高卒者がIT業界で就職するメリットは、以下の通りです。

IT業界での就職を考える際には、自己学習や技術向上に努め、業界動向や技術トレンドに関する情報を積極的に取り入れるのが重要です。

②不動産業界

不動産業界も高卒の就職先としておすすめの職種の1つです。

不動産業界では、不動産の売買や賃貸、管理などさまざまな業務が行われています。

高卒者が不動産業界で就職するメリットは、以下の通りです。

不動産業界での就職を考える際には、不動産の法律や契約に関する知識を学ぶのが重要になります。

③人材業界

人材業界も高卒者の就職先としておすすめできる業種です。

人材業界では、企業や個人に対して人材の採用・配置・育成などのサポートを提供する仕事が行われています。

高卒者が人材業界で就職するメリットは、以下の通りです。

人材業界での就職を考える際には、人間関係構築能力やコミュニケーションスキルを高める必要があります。

④保険業界

保険業界は、安定した需要があり、成果次第で高い収入を得られる魅力的なキャリアの場です。

保険業界では、保険商品の販売や契約管理、顧客サポートなどの業務が行われています。

高卒者が保険業界で就職するメリットは、以下があります。

保険業界での就職を考える際には、保険商品や契約の基礎知識を身につけ、顧客のニーズを理解するのが大切。

適切な提案ができるよう努めるのが重要です。

⑤建設業界

建設業界も高卒で就職するのにおすすめの職種です。

建設業界では、建築物やインフラの建設やメンテナンス、設計、管理などの業務が行われています。

高卒者が建設業界で就職するメリットは、以下の通りです。

安全管理や環境への配慮など、建設業界における社会的責任も忘れずに学び、実践していくのが大切です。

⑥アパレル・飲食業界

アパレル・飲食業界は、高卒者にとっても魅力的な就職先の1つ。

高卒者がアパレル・飲食業界で就職するメリットは、以下の通りです。

アパレル・飲食業界での就職を考える際には、コミュニケーションをしっかりと取り、柔軟な対応力を身につけてみてください。

業界のトレンドや消費者のニーズを常に意識し、新しいチャレンジに積極的に取り組むのが重要です。

⑦自動車業界

自動車業界も高卒者の就職先におすすめな業種といえるでしょう。

この業界では、自動車の開発、製造、販売、アフターサービスなどの様々な職種が存在します。

高卒者が自動車業界で就職するメリットは、以下があります。

自動車業界での就職を考える際には、現場での経験や技術を積極的に身につけること、業界のトレンドや最新の技術に関する知識を積極的に取得するのが重要です。

高卒の就職先におすすめの6つの職種

高卒者の就職先におすすめの職種は、主に以下の6つです。

それぞれ解説していきます。

①営業職

営業職は、高卒者にとって魅力的な就職先の1つです。

営業職は成果主義の報酬体系が多く、自身の努力や成果に応じて給与やインセンティブが増減します。

実力次第で高い収入を得られるので、高卒者でも、頑張り次第で他の職種よりも高い収入を獲得できる可能性があります。

また、営業職では顧客とのコミュニケーション能力が重要です。この能力を活かせば、良い信頼関係を築き、成果を上げられますよ。

営業職は、様々な業界や企業で求人があります。

自分に合った環境で働けるので、キャリアの選択肢として魅力的であるといえます。

②ITエンジニア・プログラマー

ITエンジニアやプログラマーも高卒者の就職先としておすすめの職業です。

ソフトウェア開発やシステム構築などの分野では、ITエンジニアやプログラマーの需要が高く、安定した就職先。

ITエンジニアやプログラマーに必要なスキルは、学習や自己研さんによって身につけられます。

オンラインコースや独学でも多くの知識や技術が得られるため、高卒者でもIT業界でキャリアを築けるでしょう。

技術力や創造性を活かして新しい価値を生み出せるITエンジニアやプログラマーは、高卒者にとって魅力的な選択肢の1つです。

③WEB系の事務職（WEBデザイナー・マーケター・ディレクター・ライター）

WEB系の事務職には、高卒者にも多くのチャンスがあります。

高卒者がWEB系の事務職で働くメリットは、クリエイティブな仕事が多く、アイデアや感性を活かせる点があります。

また、需要の高さから、自己成長の機会が豊富です。

デジタル社会において不可欠な役割を果たすWEB系の事務職で、高卒者が自身の才能や興味を活かし、やりがいのあるキャリアを築けますよ。

④販売職

販売職は、高卒者にとって魅力的な就職先の1つ。

高卒者が販売職で活躍するメリットは、コミュニケーション能力や商品知識を活かして顧客との信頼関係を築くことができる点があります。

また、成果主義の報酬体系が多く、実績や成果が評価される環境で自己成長やキャリアアップを目指せるでしょう。

販売職は、顧客とのコミュニケーションを通じて自身のスキルや成長を実感できるやりがいのある職種です。

⑤施工管理職

施工管理職は、建設業界における重要なポジションの1つです。

建設プロジェクトの実際の現場で工程管理や品質管理、安全管理などを担当し、プロジェクトの円滑な進行を支えます。

高卒者が施工管理職で活躍するメリットは、実務経験の重視やキャリアアップの機会、やりがいのある仕事が挙げられます。

施工管理職は、建設業界でのキャリアを築くための重要なポジションであり、高卒者が積極的に経験を積み重ね、自己成長に務めればでキャリアアップを目指せますよ。

⑥整備士

整備士は、自動車や機械などの修理や整備を担当する職業であり、高卒者にとって魅力的な選択肢の1つです。

整備士として働くメリットは、需要の高さや安定した職場環境、技術力の重視などが挙げられます。

高卒者が整備士として活躍するためには、入社後の研修や実務経験を通じて技術力を磨く必要があります。

しかし、その分、安定した職場環境ややりがいを感じられるでしょう。

高卒が就職先の求人を選ぶ際に見るべき4つのポイント

求人を選ぶ際に見るべきポイントは、主に以下の4つです。

それぞれ解説します。

①体力やフットワークの軽さを求められているか

高卒者が求人を選ぶ際に重要なポイントの1つは、体力やフットワークの軽さが求められるかどうかです。

例えば、物流業界やサービス業などの一部の職種では、長時間の立ち仕事や荷物の運搬、移動距離の多い配達など、体力やフットワークが必要とされる場面があります。

また、販売職や飲食店での接客業務も、長時間立ちっぱなしや忙しい状況での業務があるため、体力とフットワークが求められます。

これらの職種では、仕事の性質上、体力的な負担が大きい場合もありますが、その分やりがいや成長の機会も豊富です。

②学歴不問の求人を出しているか

学歴不問の求人を出しているかどうかも、高卒者が求人を選ぶ際に重視すべきポイントの1つです。

学歴不問の求人は、高卒者にとってチャンスが広がる可能性があります。

特に、実務経験や能力を重視する企業や職種では、学歴よりも実力や適性が重視される傾向があります。

そのため、高卒者でも十分に活躍できる場面が出てくるでしょう。

学歴不問の求人を選ぶ際には、自身の能力や経験を適切にアピールし、企業の求人要項や採用ポリシーに合致するかを確認するのが重要です。

③人手が不足しているか

求人を選ぶ際に重要なポイントの1つは、その業界や職種において人手が不足しているかどうかを確認することです。

人手不足がある職種では、高卒者でも採用のチャンスが広がる可能性があります。

特に、少数精鋭の企業や急成長中の業界では、人材を求める声が高くなる場合があります。

人手が不足しているかどうかを見極めるためには、業界動向や企業の採用ニーズを探るリサーチが必要です。

人手不足がある職種や企業は、積極的に応募し、自身の能力や意欲をアピールすれば、採用の可能性が高まりますよ。

④教育・研修制度が整っているか

教育・研修制度が整っているかどうかも求人を選ぶ際の重要なポイントといえるでしょう。

教育・研修制度が整っているかどうかを確認するためには、企業の採用情報や企業のウェブサイト、従業員の声などを参考にしてみてください。

入社後の研修プログラムやキャリアパスの明確さ、上司や先輩からのサポート体制などが、教育・研修制度が整っているかどうかの指標となります。

また、業界や職種によって求められるスキルや知識が異なるため、適切な教育・研修プログラムが用意されているかの確認も重要。

入社後の成長やキャリアアップを見据えて、教育・研修制度が整った職場を選ぶのが大切ですよ。

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まとめ

高卒者の就職先におすすめの業種は、主に以下の7つです。

また、おすすめの職業は、以下の通りです。

就職先の求人を選ぶ際のポイントは以下を意識してみてください。

最短ルートで正社員を目指す場合は、転職エージェントサービスを活用してみてください。

求人の提供はもちろん、履歴書の添削、面接対策なども行ってくれるので、転職活動をスムーズに行うことが可能です。

気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。